Programa de premiação: como aumentar engajamento e produtividade

Programa de premiação: como aumentar engajamento e produtividade

Reconhecer bons resultados deixou de ser apenas uma prática de RH para se tornar uma estratégia de gestão. Em empresas que buscam crescer de forma sustentável, programas de premiação ajudam a alinhar equipes às metas do negócio, reforçar comportamentos desejados e aumentar o comprometimento dos colaboradores. Quando os critérios são claros e os incentivos fazem […]

O fator humano como estratégia na era da IA

O fator humano como estratégia na era da tecnologia

Realizado anualmente em Austin, no Texas, o SXSW se consolidou como um dos principais encontros globais de inovação, tecnologia, negócios e cultura. A cada edição, o evento reúne líderes empresariais, pesquisadores, criadores e executivos de diferentes setores para discutir tendências que devem moldar o futuro das organizações e da sociedade. Na edição deste ano algumas […]

Absenteísmo nas empresas: causas, impactos e como reduzir

Absenteísmo nas empresas: causas, impactos e como reduzir

A gestão de uma equipe produtiva e engajada é um dos maiores desafios para qualquer líder ou profissional de RH. Você investe em contratação, treinamento e desenvolvimento, mas, ainda assim, percebe que as ausências frequentes de colaboradores se tornaram um obstáculo silencioso, desgastando a produtividade e o mental do time. Se essa situação soa familiar, […]

PagCorp revela como tecnologia está redefinindo o papel dos líderes nas PMEs

PagCorp revela como tecnologia está redefinindo o papel dos líderes nas PMEs

A evolução do papel dos líderes financeiros esteve no centro do painel “Do Back Office ao Hub Estratégico: A Tecnologia Transformando o Papel do CFO”, na edição de 2026 do Latin America Investment Conference (LAIC), evento promovido pelo UBS BB Investment Bank e que reuniu em São Paulo investidores, líderes políticos e empresariais para discutir tendências econômicas da América Latina. 

Benefícios flexíveis x tradicionais: qual a melhor opção?

Benefícios flexíveis x tradicionais: qual a melhor opção?

O cenário da gestão de pessoas vive uma transformação profunda. A competição por talentos nunca foi tão acirrada, e as expectativas dos profissionais mudaram de forma definitiva. Hoje, para atrair e reter os melhores, não basta mais oferecer um bom salário. É preciso construir uma proposta de valor completa, onde os benefícios desempenham um papel […]